Hiểu Rõ Hơn về Lương Gross và Lương Net tại Việt Nam
Khi thảo luận về tiền lương, hai thuật ngữ bạn thường gặp nhất là lương Gross và lương Net. Hiểu rõ sự khác biệt giữa chúng là rất quan trọng để bạn quản lý tài chính cá nhân hiệu quả và đàm phán lương tốt hơn.
Lương Gross là gì?
Lương Gross là tổng thu nhập hàng tháng mà người sử dụng lao động thỏa thuận chi trả cho bạn, trước khi trừ đi bất kỳ khoản khấu trừ nào. Nó bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp, và các khoản bổ sung khác (nếu có). Đây là con số thường được đề cập trong hợp đồng lao động.
Lương Net là gì?
Lương Net (hay lương thực nhận) là số tiền thực tế bạn nhận được vào tài khoản ngân hàng sau khi đã trừ đi các khoản khấu trừ bắt buộc từ lương Gross. Các khoản này bao gồm:
- Bảo hiểm xã hội (BHXH): 8%
- Bảo hiểm y tế (BHYT): 1.5%
- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 1%
- Thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần, sau khi đã áp dụng giảm trừ gia cảnh và người phụ thuộc (nếu có).
- Các khoản khấu trừ khác (nếu có, ví dụ: phí công đoàn).
Công thức cơ bản để ước tính là: Lương Net = Lương Gross - (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN).
Tại sao cần phân biệt Gross và Net?
Việc hiểu rõ lương Gross và Net giúp bạn:
- Đàm phán lương hiệu quả: Biết rõ con số nào đang được đề cập (Gross hay Net) để đảm bảo quyền lợi.
- Lập kế hoạch tài chính chính xác: Dựa trên lương Net (số tiền thực nhận) để chi tiêu và tiết kiệm.
- Hiểu rõ các khoản đóng góp: Biết được các khoản bảo hiểm và thuế mình đang đóng góp theo quy định của nhà nước.
Sử dụng công cụ tính lương Gross sang Net (và ngược lại) của chúng tôi ở trên để dễ dàng quy đổi và xem chi tiết các khoản khấu trừ theo quy định mới nhất của Việt Nam.